حساب مكافأة نهاية الخدمة في مصر

  حساب مكافأة نهاية الخدمة في مصر ومعلومات عنها للعاملين الذين اقترب موعد خروجهم على المعاش، حيثُ إن تلك الحسبة يتم من خلالها معرفة المكافأة التي يحصل عليها العامل في الوظائف الحكومية حسب عدد السنوات وبطريقة مُحددة لكي يتم معرفة الناتج النهائي الدقيق.

حساب مكافأة نهاية الخدمة في مصر

يبحث العاملين في الوظائف الحكومية والخاصة عن طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل الجديد، حيثُ إن تلك المكافآت المالية التي تكون بمثابة ميزة هامة للعاملين بعد الخروج على المعاش بالإضافة إلى مكافأة عن خدمتهم طوال السنوات في العمل.

يجب على العامل الذي يبحث عن كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في مصر أن يعلم بالشروط الأساسية، وتلك الشروط تتمثل في أن العامل الذي يمر عليه أكثر من عام في العمل يحصل على مكافأة مالية عن مدة الخدمة في العمل سواء كان في القطاع العام أو الخاص.

تختلف طريقة حساب المكافأة من بلد إلى آخر، لكن في مصر يحصل العامل على مكافأة نهاية الخدمة عن طريق حساب آخر نصف شهر من كل سنة في الأعوام الخمسة الأولى من العمل، بالإضافة إلى أجر شهر من كل عام من تلك الأعوام التي تأتي ورائها، إليكم أمثلة:

العامل لمدة تتراوح من ثلاث إلى أربع سنوات

في إطار الحديث عن حساب مكافأة نهاية الخدمة في مصر ومعلومات عنها، يتم في تلك الحالة حساب الراتب عن طريق قسمته على 24 ثم يتم ضرب الناتج في مدة الخدمة التي قام العامل بأدائها.

على سبيل المثال إذا كان راتب العامل 10.000 جنيه مصري وعمل لمدة تصل إلى أربعة سنوات، فإن المكافأة في تلك الحالة تكون بقسمة 10.000 على 24 ثم ضرب الناتج في 48 شهرًا حتى يكون الناتج النهائي 20.000 جنيه وتلك مكافأة نهاية الخدمة.

العامل لمدة اكثر من خمس سنوات

يُمكن حساب تلك العملية عن طريق قسمة الراتب على 24 ثم يتم ضرب الناتج في 60، والخطوة التالية تتمثل في جمع الناتج مع الراتب مقسومًا على 24 ويُضرب في عدد أشهر الخدمة ثم يتم طرح 60.

على سبيل المثال إذا كان راتب العامل 10.000 جنيه مصري وعمل لمدة تصل إلى 10 سنوات، فإن المكافأة في تلك الحالة تكون بقيمة 10.000 على 24 ثم ضرب الناتج في 60 حتى يكون الناتج النهائي 50.000 ويتم بعدها جمع 25.000 و50.000 الناتج 74.940 جنيه مصري.

شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة في مصر

هناك مجموعة من الشروط التي يجب أن تتوفر في الشخص الذي يرغب في الحصول على مكافأة نهاية الخدمة في مصر، وتلك الشروط تتمثل فيما يلي:

• يجب أن يكون الشخص قد بلغ عمر التقاعد القانوني وهو 60 عامًا فأكثر أو أن يكون مُصابًا بمرض لا شفاء منه.
• إتباع قوانين العمل وتجنب كافة الأمور التي تُخالفها سواء كانت في مصلحة الفرد أو العمل والتأكد أن هذا الفعل باطلًا.
• مرور عام أو أكثر على عمل العامل في القطاع الخاص أو الحكومي حيثُ إن العمل أقل من مدة سنة لا يترتب عليه الحصول على مكافأة نهاية الخدمة.
  يجب أن يكون للعامل أحكام للتأمين ضد العجز والشيخوخة والوفاة.
• عدم التعدي على النقاط المُتفق عليها في عقد العمل.
• يشترك اقتطاع مبلغ تأمين شهري من راتب العامل طوال سنوات الخدمة.

وفي النهاية قد تناولنا حساب مكافأة نهاية الخدمة في مصر ومعلومات عنها حتى يستطيع العامل معرفة طريقة الحساب الصحيحة التي على أساسها يتم معرفة المكافأة التي يتم الحصول عليها بعد الخروج على المعاش.