نصائح تقسيم العمل عند دوركايم

تقسيم العمل عند دوركايم يعد من الأفكار التي أثرت على المجتمع بشكل كبير، وذلك يرجع لما ما يتضمنه في كتابه من الطريقة الصحيحة التي يقدر بها المجتمع على تنظيم المجموعات بداخلة، وقد حرص على توضيح ما يريد من خلال استخدام المصطلحات المعاصرة، ومن خلال مقالنا سنعرض تقسيم العمل عند دوركايم.

تقسيم العمل عند دوركايم

اهتم دوركايم بتقسيم العمل وساعد في ذلك أنه كان يتمتع بالفكر الواسع والتحليل كما قال إن العمل يكون في مجموعات منفصلة وأيضًا يكون أفضل لأن كل فرد يقوم بعمله الرئيسي وسنعرض ذلك من خلال الأقسام التالية:

1- التضامن الميكانيكي

قام بتوضيح التضامن الميكانيكي وسنعرض ذلك من خلال الفقرة التالية:

• هو كل ما يمثل الرابط المشترك بين الناس وذلك يعني أن الأنشطة تكون مماثلة وكذلك المسؤوليات.
• يمكن أن يطلق عليه تضامن التشابه.
• أعطي مثال بالعضو داخل المجموعة فأنه يكون بنفس أفكاره كما أنه يتمتع بنفس المشاعر والقيم وسنجد أن أصل المعنى جاء من التشابه.
• أوضح أنه يعمل على نمو ولكن بصفة عكسية أي أنه يقلل من الفروق الفردية وهو ما يعلي من شأن القيمة الجماعية.
• سنجد أن ذلك يؤثر في المجتمعات الدولية وينشئ لديهم الضمير الجماعي.

2- التضامن العضوي

وقال دوركايم عن هذا التقسيم أنه يكون نقيض التضامن الميكانيكي، وسنوضح ذلك فيما يلي:

• التشابه بين الأفراد يكون مفقود.
• الوحدة المتماسكة في المجموعة تكون من خلال طريق التمايز.
• شكل التضامن يكون من خلال تقسيم العمل وهو يعتمد على الكثافة السكانية وذلك لأنها المفتاح الرئيسي في التطوير به.
• هذا النوع من التقسيم ينتشر في الكثير من المجتمعات الحديثة التي تتسم بقوة الصناعة.
• سنجد أن كل فرد في هذا النوع يكون لديه مشاعر مختلفة وقيم تكون غير موحدة.
• لا يملكوا الضمير الاجتماعي.
• أهم ما يميزه أن يطلق عليه التخصص والفردية.
• يمكن أن يتم استبدال القانون القمعي به بالقانون التعويضي وذلك ما يقلل الشعور بالانتقام.

مفهوم تقسيم العمل

سنوضح من خلال هذه الفقرة المفهوم الأساسي لتقسيم العمل عند دوركايم كما جاء ونقِل عنه:

• تقسيم العمل هو جعل كل فرد في تخصصه الرئيسي وذلك يكون بالأدلة التجريبية وكذلك الوظيفية.
• فصل جميع الأنشطة وتوليتها للأفراد المختلفين.
• سنجد أن التقسيم لا يقتصر على الفروقات البيولوجية التي توجد في الرجل والمرأة لأن هذا الأمر من صنع الإنسان وبعد ذلك من كون الشكل الاجتماعي.
• أن يوجد بالتقسيم دلالات مختلفة وتكون توضيحية داخل السياق الإنتاجي والاقتصادي.
• كما أنه أضاف إلى أن التقسيم الصحيح للعمل هو الذي يساعد على تنمية المهارات بصورة أوضح.
• قال أيضًا أن التنفيذ الصحيح لهذا ينشئ شعور بالتضامن.
• كما أكد على أنه يجب أن يكون متناسب مع الكثافة الديناميكية وأيضًا الأخلاقية داخل المجتمع.
• وأشار إلى كثافة الديناميكية وتكون عن طريق ثلاث نقاط وهي نمو المدن والتركيز المكاني للأفراد وزيادة وسائل الإتصال.
• يكون مبني على الاهتمام بالحقائق الاجتماعية.
• هذا التقسيم الاجتماعي يساهم في التكامل وقبول الطابع الوظيفي وأيضًا تحقيق الهدف بشكل أسرع.

ملخص كتاب دوركايم

سنعرض ملخص عن الكتاب من خلال الفقرة التالية وهو ما يساهم في إلقاء نظرة عامة وشاملة عنه:

• لقد ظهر الكتاب لأول مرة في عام 1893 م.
• وذلك الكتاب يعد أول عمل ظهر للكاتب بشكل رسمي.
• قام بتقديم مجموعة من الأفكار فيه تشير إلى انهيار المجتمع.
• الحرص على تطوير الذات المجتمع للمستقبل وأيضًا فحصها بعمق أكبر.
• ومن الأفكار الرئيسية التي تكلم عنها هي الفروقات الواضحة بين كل من المجتمع النامي والمتقدم وذلك ما هو ألا التكافل الاجتماعي.
• كما أوضح كل أنواع المجتمعات وكيف يختار كلًا منهم القانون الخاص ودوره في حل الفروقات الخاصة بالتضامن الاجتماعي.

لقد أوضحنا من خلال مقالنا تقسيم العمل عند دوركايم، وتم تقسيم العمل عنده إلى قسمين وهما التضامن الميكانيكي والتضامن العضوي، وقد أوضحنا أيضًا من خلال مقالنا مفهوم تقسيم العمل، وكان دوركايم يتميز بالتفكير الواسع والتحليل الذي كان يساعد في تقسيم العمل.