كيف أكتب طلب توظيف ونصائح هامة

مايا آخر تحديث :
كيف أكتب طلب توظيف بالخطوات

كيف أكتب طلب توظيف بالخطوات؟ وما هي الصيغة المناسبة لكتابة الطلب؟ فعند التقدم للوظائف على المتقدم كتابة طلب توظيف لصاحب العمل أو للإدارة المسؤولة عن الشركة ويجب أن يكون الطلب مكتوب بطريقة رسمية ويحتوي على كل التفاصيل والمؤهلات والخبرات الخاصة بالمتقدم للوظيفة ومن خلال موقع ميدان المال ننقل لكم أهم تلك التفاصيل.

كيف أكتب طلب توظيف

حتى تتمكن من كتابة طلب توظيف بشكل جيد عليك الاطلاع على الخطوات بالترتيب وما الذي تشمله؟

1- الاستعداد لتقديم الطلب الوظيفي

  • يجب الاستعداد للوظيفة من خلال اختيار الشركة التي يناسبها لمؤهلاتك جمع معلومات عنها.
  • التعرف على من هم المنافسين لها في الأسواق وجمع معلومات من خلال صفحتهم على الإنترنت.
  • معرفة كيف يمكن تقديم اقتراحات في مجال عملك يمكن أن يساعد تلك الشركة في التطوير.

اقرأ أيضًا:  نموذج هدف وظيفي لحديثي التخرج جاهز

2- المعلومات الشخصية

يجب أن توضح في طلبك الوظيفي كل ما يخصك من معلومات شخصية حتى يمكن للهيئة النظر في أمر قبولك في الوظيفة فيجب كتابة.

  • الاسم بالكامل.
  • عنوان السكن.
  • رقم الهاتف.
  • عنوان البريد الإلكتروني.
  • تاريخ الولادة.
  • مكان الولادة.

3-  نوع المؤهل العلمي

على المتقدم للوظيفة ذكر المؤهلات العلمية التي حصل عليها وتؤهله لهذه الوظيفة وذكر الشهادة الجامعية ومن أي مؤسسة حصل عليها.

  • حاصل على درجة (دبلوم – بكالوريوس – ماجستير).
  • التخصص.
  • الجامعة.
  • السنة / التاريخ.

4- سنوات الخبرة العملية

  • الخبرة العلمية هي عدد سنوات العمل التي قام الشخص بتوظيف فيها مؤهلاته الجامعية أو شهادته العلمية في وظيفة ما واكتسب فيها المزيد من الخبرات خلال السنوات.
  • يعتبر ذكر الخبرة العملية في طلب التوظيف أمر ضروري فإذا كانت خبرتك العملية مناسبة مع الوظيفة المتقدم لها سوف يزيد ذلك من فرصة تأهلك للوظيفة.
  • يجب ذكر الشركات التي عملت بها وتاريخ الالتحاق بالعمل والمنصب الذي كنت تعمل فيه.
  • كذلك قائمة الإنجازات التي حققتها خلال سنوات عملك والإضافة التي حصل عليها خلال فترة عمله.

اقرأ أيضًا:  ما هي وظائف إدارة الموارد البشرية وأهدافها

4- تخطي اختبار الكفاءة

  • عادةً ما يكون هناك اختبارات للكفاءة عند التقديم على الوظائف لضمان خبرتك وأحقيتك بتلك الوظيفة وتشمل هذه الأسئلة سؤالك عن سبب رغبتك في العمل هنا ولماذا ترى تلك الوظيفة مناسبة لك والسؤال عن نقاط ضعفك ونقاط قوتك وماذا تفعل لتقوية النقاط الضعيفة فيك.

5- تنظيم الطلب ومراجعته

  • يهتم كثيرًا أصحاب العمل بأشكال الطلبات الوظيفية التي تطرح أمامهم ويستشفون منها مدى تنسيقك وجودتك وأن تكون خالية من العيوب والأخطاء الإملائية لتوضيح مدى جودتك.

6- إدراج المراجع

  • المراجع عبارة عن قائمة بالأشخاص الذين عملت لديهم أو معهم سابقًا؛
  • فإذا أراد صاحب العمل توظيفك ويريد أن يتأكد من مدى قدرتك ومهاراتك فيمكن أن يتصل بأحد هؤلاء الأشخاص.
  • يطلب صاحب العمل وضع ثلاث أشخاص كحد أدنى لذلك يجب اختيار الأشخاص الذي تنسجم معهم ويكون بينكم صلة طيبة.

اقرأ أيضًا:  أسماء الوظائف التي تتطلب اختبار القدرة المعرفية

نموذج طلب توظيف

المعلومات الشخصية

الاسم الكامل: ___________

تاريخ ومكان الولادة: ___________

العنوان: ___________

رقم الهاتف: ___________

البريد الإلكتروني: ___________

المؤهلات العلمية

اسم الكلية أو الجامعة: ____________

التخصص: ____________

العنوان: ____________

الدولة: ____________

تاريخ الالتحاق، من: ________________، إلى_______________

هل تخرجت منها؟ (نعم، لا).

الخبرات العملية

المكان الذي عملت فيه، من________ إلى_______

الراتب: ____________

المنصب والواجبات: ____________

سبب المغادرة: ____________

المهارات والدورات: ____________

المراجع

أدرج أدناه ثلاثة أشخاص، لديهم معرفة بأداء عملي خلال السنوات الأربع الماضية.

الاسم الأول والاسم الأخير: _____________________

رقم الهاتف: _____________________

عنوان البريد الإلكتروني: _____________________

عدد سنوات المعرفة: _____________________

كيف اكتب طلب توظيف بالخطوات؟ من الأسئلة المهمة للذين يبحثون عن فرص عمل، ولأن الطلب الوظيفي له صيغة خاصة يجب مراعاة كتابة جميع خطواته والالتزام بمعاييره.