أنواع عقود العمل

تعتبر المملكة العربية السعودية واحدة من الدول الرائدة في العالم، حيث يرغب الكثير بالتعرف على أنواع عقود العمل بها، وهي تتنوع على حسب العمل المرغوب في إتمامه، ومن خلال هذا الموقع سوف نتعرف على مفهوم عقد العمل حالات انتهاء عقد العمل في السعودية.

مفهوم عقد العمل في المملكة

يعتبر عقد العمل هو الجهد المبذول في النشاطات الإنسانية كافة، وهو إما يكون مكتوب أو غير مكتوب ويوجد منه أنواع مختلقة تتمثل في صناعية تجارية أو زراعية أو فنية وغيرها الكثير، ويعتبر عقد العمل هو العقد الذي يتم الاتفاق عليه بين صاحب العمل والعامل سواء كان ذكر أو أنثي ويتعهد في هذا العقد أن يقوم كل منهما بأداء واجباته على أكمل وجه.

أنواع عقود العمل في المملكة العربية السعودية

بعد أن تعرفنا على مفهوم عقد العمل يجب أن نتعرف على أنواع عقود العمل في السعودية، حيث أنها تتنوع على حسب العمل الذي تريد أن تعمل به وهي تكون كما يلي:

1- عقد عمل محدد المدة في السعودية

عقد عمل محدد المدة في المملكة العربية السعودية هو الذي يكون مرتبط بأداء مهمة أو إنجاز عمل في وقت محدد، ويكون له مدة انتهاء ينتهي العقد بها كما يحق للطرفين العامل وصاحب العمل أن يتم تجديد العقد بالاتفاق بينهم.

2- عقد العمل الغير محدد المدة

يعتبر هذا العقد لا يتم تقييد انتهائه بمدة محددة ويمكن أيضًا لطرفين العقد أن يقوموا بإنهاء العقد وهذا يسمح به بناءً على وجود سبب مشروع، حيث يجب أن يتم إشعار الطرف الآخر بهذا السبب قبل أن يتم انتهاء المدة التي تم تحديدها.

3- عقد العمل الموسمي

يعتبر عقد العمل الموسمي في المملكة العربية السعودية هو عقد العمل الذي يكون مرتبط بمواسم دورية، يتم الاتفاق عليها في عقد العمل الموسمي، كما يجوز أن يتم استخدام هذا العقد في حالة كان العمال غير سعوديين ولكن بشروط معينة التي تتمثل فيما يلي:

• يجب أن تكون صلاحية الاستفادة من تأشيرة العمل الموسمي لموسم الحج الذي تم إصداره من أجله.
• كما يجب أن تكون مدة الإقامة أربعة أشهر وهي غير قابلة للتمديد.
• كما لا يتم السماح لدخول الأشخاص الذين لديهم تأشيرات العمل الموسمي إلى السعودية قبل اليوم الأول من شهر شوال.
• يتم تقديم تأمين إلى وزارة العمل مقدرا 2000 ريال عن كل عامل من أجل تكاليف عودة العامل إلى البلد.

4- عقد العمل المؤقت في السعودية

العمل المؤقت هو العمل الذي يقوم العامل في إنجازه في وقت محدد وينتهي العقد بانتهاء هذا العمل، كما أنه لا يتجاوز التسعين يوم وتعتبر تأشيرة العمل المؤقت هي التأشيرة التي تصدر من أجل الدخول إلى السعودية لمرة واحدة او لعدت مرات وهذا لمدة لا تزيد عن السنة.

5- عقد العمل لبعض الوقت أو الدوام الجزئي

تختلف طبيعة عمل عقد العمل لبعض الوقت عن طبيعة العمل في باقي العقود حيث يعمل العامل بها لمدة تقل عن نصف ساعات العمل اليومية المعتادة، وهذا سواء كان العامل يقوم بأداء عمله يوميًا أو لبعض أيام الأسبوع، كما يمكن أن يتم تجديد عقد العمل لمدة يتم الاتفاق عليها بين الطرفين.

قد تعرفنا على أنواع عقود العمل في المملكة العربية السعودية التي يرغب في التعرف عليها الكثير من الأشخاص، حيث تعتبر من المستندات المهمة التي يتم بها الحفاظ على حقوق العامل وصاحب العمل، والتي يجب أن يتم الالتزام بها من كلا الطرفين.