ما هي الأمراض المزمنة في قانون العمل

جمهورية مصر العربية تعمل على حماية حقوق الإنسان وتحقيق العدالة المجتمعية، وهي تهتم بالعمال الذين دونهم لما حدث التطور والازدهار على أراضيها، والأمراض المزمنة في قانون العمل تتعدد تبعًا للقواعد القانونية واللوائح التنفيذية، ومن خلال موقعنا سوف نذكر لكم أهم المعلومات عن بعض هذه الأمراض.

الأمراض المزمنة في قانون العمل

قانون العمل في السعودية يقتضي بحصول من أصحاب الأمراض المزمنة باستحقاق أجورهم الكاملة بالإضافة إلى جميع الإجازات الخاصة حتى وصول العامل إلى سن المعاش، ومن أهم هذه الأمراض ما يلي:

1ـ الأمراض المزمنة المرتبطة بالدم

هناك بعض الأمراض التي يتم تصنيفها على أنها أمراض مزمنة، وهي لها قواعد ونظم في قانون العمل وقانون الخدمة المدنية المصري، والإجازات والاستثناءات تمنح للمريض المصاب بالأمراض التالية:

• انخفاض الصفائح الدموية بنسبة تقل عن 40 ألف مليمتر مكعب.
• نقص الهيموجلوبين الذي يصيب الإصابة بالأنيميا والأمراض الخبيثة الأخرى المتسببة فيه الأنيميا.
• زيادة عدد كرات الدم الحمراء بالجسم.
• أمراض اللوكيميا ومشتقاتها.

2- الأمراض المزمنة المرتبطة بالجهاز الهضمي

العامل المصاب بأحد أمراض الجهاز الهضمي يحق له الحصول على الإجازات المدفوعة الأجر حتى يصل إلى سن المعاش أو حتى وقت شفاؤه، والأمراض المزمنة المرتبطة بالجهاز الهضمي تتمثل في التالي:

• استسقاء المعدة، وهو من أخطر أمراض الجهاز الهضمي.
• الالتهاب الكبد الوبائي المسبب لتلف لوظيفة الكبد وعدم قيامها بوظائفها الحيوية بشكل طبيعي.
• مرض اليرقان، والتهابات الغشاء البريتونية.
• الفيروسات التي تصيب على الكبد، والتي ينتج عنها الالتهابات الكبدية، وتعرض البنكرياس للالتهابات.
• الأمراض الناتجة عن انتفاخ الأوردة وتمددها بالمريء.

3- الأمراض المزمنة المرتبطة بالأنسجة الضامة

إذا تعرض العامل إلى أحد الأمراض المتعلقة بالأنسجة الضامة، فقانون العمل يمنح له إجازات مدفوعة الأجر لا ينقصها شيء، ومن الأمراض التي ذكرت في قانون العمل ما يلي:

• الطفح الجلدي الناتج عن الالتهابات الجلدية.
• مرض القناع الأحمر.
• مرض بهجت.
• مرض الاسكليروديميا.

4- الأمراض المزمنة المرتبطة بالجهاز الحركي

العامل إذا أصيب بأحد أمراض الجهاز الحركي، فإنه يحصل على الإجازات المدفوعة الأجر، وإذا لم يوافق صاحب العمل سوف يتعرض للمسألة القانونية، وفيما يلي الأمراض التي أقرها قانون العمل:

• الإصابة بروماتيد بدرجات شديدة.
• مرض الدرن ونكروز العظام.
• للانزلاق الغضروفي الذي قد يسبب شلل المريض.

5- الأمراض المزمنة المرتبطة بالعيون

العديد من أمراض العيون يتم تصنيفها كأمراض المزمنة في قانون العمل، وفي حالة إذا أصيب بها العامل، يحصل على كافة الاجازات المدفوعة الأجر تبعا للقانون، وهذه الأمراض كالتالي:

• نزيف داخلي بالعين يسبب ارتشاح الشبكية.
• انسداد بالأوعية الدموية الموجودة بالعين.
• إجراء عملية تركيب أجسام زجاجية.
• مرض الجلوكوما.
• أمراض العصب البصري بشكل كامل.
• مرض انفصال الشبكية.
• التهابات بقزحية العين، أو قرحة العين سواء كانت عين واحدة أو الاثنين معًا.
• أمراض أخرى مرتبطة بالعيون تعتبر من الأمراض المزمنة في قانون العمل، والتي منها مرض ضمور الشبكية الذي يسبب تشويش في العصب البصري للعين، ويسبب أيضًا في ضعف النظر، والذي يجعله أقل من 6/.36

6- الأمراض المزمنة المرتبطة بالغدد الصماء والجهاز اللمفاوي

في إطار تعرفنا على الأمراض المزمنة في قانون العمل، نوضح لكم في النقاط التالية الأمراض المزمنة المرتبطة بالغدد الصماء والجهاز اللمفاوي:

• التسمم الدرقي.
• القرح والغرغرينا الذي تسبب فيها مرض البول السكري.
• خمول الغدة الدرقية وانخفاض نشاطها.
• الأمراض المتعلقة بالأجهزة المناعية في الجسم، والتي تسبب أعراض مرضية واضحة

7- الأمراض المزمنة المرتبطة بالجلد

العامل إذا أصيب بأحد الأمراض المرتبطة بالجلد يحق له الحصول على إجازات بأجر كامل مع السماح له بالعديد من الاستثناءات الأخرى حسب حالته الصحية، وهذه الأمراض تتمثل في مرض الصدفية، ومرض الإكزيما، والتقشير الجلدي التي ينتج عنه تشوهات أسطح الجلد الخارجية، وأن يكون المريض يعاني من مشاكل الفقاقيع الحادة، أو الحزاز الكرموزي.

8- الأمراض المزمنة المرتبطة بالجهاز التنفسي

الأمراض المزمنة المرتبطة بالجهاز التنفسي والتي تعتبر من الأمراض المزمنة في القانون هي كالتالي:

• انخفاض وظائف التنفس المؤدية إلى الاختناق وانخفاض ضغط الدم.
• الانتفاخات الرئوية والخراج المصحوب لهذه الانتفاخات.
• مرض الدرن الرئوي.
• توسع الشعب الهوائية الموجودة مع وجود التهابات صديدية.

وإلى هنا نصل إلى نهاية مقالنا الذي أوضحنا فيه الأمراض المزمنة في قانون العمل، والتي يتم تحديدها من خلال القيام بالفحوصات والتشخيصات الطبية وموافقة المجالس الطبية ليتمكن العامل من الحصول على إجازات استثنائية إذا ثبت إصابته بالمرض.