ما هي شروط اعتماد مركز تدريب من القوى العاملة مصر

تعتبر مراكز التدريب من أهم الوسائل التي يتم من خلالها توفير الدعم الكامل لكافة الأنظمة داخل الدولة، للم نجد أن التعرف على شروط اعتماد مركز تدريب من القوى العاملة، من أهم الوسائل التي يجب من خلالها توفير معدل جودة كمعينة، من أجل تحقيق الأهداف الخاصة بها، لذلك سوف نتعرف على الشروط التي يتم وضعها من أجل إتمام تلك العملية.

شروط اعتماد مركز تدريب من القوى العاملة

هناك عدد من الشروط التي تختلف حسب المركز، يمكن التعرف عليها بشكل أكبر من خلال الفقرات التالية:

1- شروط خاصة بمراكز التربية الخاصة

إذا كان المركز ينتمي لتلك الفئة، فإن ذلك سوف يتطلب عدد من الشروط، يمكن التعرف عليها من خلال النقاط التالية:

• أن يكون المركز الرئيسي له قادر على تقديم عدد من الخدمات في مجال الاستشارات التعليمية، والإدارة والأعمال الإدارية، والتعامل مع أجهزة الكمبيوتر واللغات المختلفة.
• يمكن أن يكون للمركز أكثر من تخصص في المجالات السابقة، ومن ثم يمكن الحصول على الاعتماد بشكل طبيعي دون مشكلة.
• الالتزام بتقديم المناهج العلمية المتعارف عليها من خلال الجهات المسؤولة.
• الالتزام بالمنهج العلمي المنفتح، ويتم تقديمه بصورة منظمة.
• التأكد من تقديم الشهادة التي تثبت أن الشخص قد حصل على الشهادة المحددة من أجل إتمام تلك العملية بنجاح، من أجل التأكد من مقدار الخبرة التي يتمتع بها.
• تقديم 3 استمارات خاصة بتقييم البرنامج التدريبي، بالإضافة إلى شهادات تقييم العاملين له.
• توفير بيان يوضح الأجهزة المستخدمة من أجل إتمام عملية التدريب.
• توفير البطاقة الضريبية والسجل التجاري الخاصة بالمركز.

2- شروط اعتماد مركز تدريب حكومي

أما إذا كان المركز للتدريب الحكومي، يجب الالتزام بعدد من المعايير، يمكن التعرف عليها بشكل أكبر من خلال النقاط التالية:

• تحديد عدد من المجالات التي يجب الالتزام بها من أجل العمل على إتمام عملية الاعتماد بنجاح.
• أن يكون القائمون على إدارة المركز، من أصحاب الخبرة، والقدرة على إتمام عملية التعليم لأحد المجالات المعلن عنها.
• توفير صورة من القرار الخاص بإنشاء المركز، والتي يجب أن تكون معتمدة من خلال الجهة المخصصة، ويجب أن يتم ختمها بختم شعار الجمهورية.
• يتم تقديم طلب للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة من أجل الموافقة على الهيكل الوظيفي الخاص بالمركز.
• تقديم قائمة التدريب الخاصة بالمركز، والتي يجب أن تكون معتمدة من خلال الجهات المسؤولة.
• إرفاق صورة من الشهادة التي يتم منحها للمتدربين بعد الانتهاء من فقترة التدريب.

3- شروط مالية من أجل إتمام عملية الاعتماد

يجب مراعاة الشروط المالية الخاصة بالعملية، يمكن التعرف عليها بشكل أكبر من خلال ما يلي:

• التأكد من اختيار المكان المناسب لمركز التدريب، ويجب ألا تقل المساحة الخاصة به عن 130 متر مربع.
• أن يكون للمركز مركز رئيسي، يتميز بالمساحة المتوسطة.
• ألا تقل مساحة قاعة التدريب عن مساحة تستقبل 10 أشخاص على الأقل، ويجب أن يحتوي المركز الرئيسي على الأقل على قاعتين.
• يجب أن يكون للمركز مختبر يتكون من 10 أجهزة كمبيوتر لتلك الأعمال، بالإضافة إلى مختبر لغوي يحتوي على عدد من وسائل المساعدة البصرية والسمعية.
• التأكد من أن المركز مجهز بكافة الأدوات والمعدات التي يتم من خلالها إتمام عملية التدريب بسهولة.
• إتمام عملية توزيع أجهزة الكمبيوتر بالطريقة المناسبة الخاصة بالاستخدام الخاص به.
• التأكد من توفير الراحة المناسبة التي يمكن من خلالها المتدرب إتمام العملية الخاصة به بشكل مميز.
• التأكد من توفير الكاميرات المناسبة لإتمام عملية المراقبة للقاعات المختلفة.

طريقة استمرار الاعتماد لمركز التدريب من القوى العاملة

إن عملية استمرار الاعتماد تسير وفقًا لشروط معينة، يمكن التعرف عليها من خلال ما يلي:

• تستمر عملية الاعتماد لمدة تصل إلى 3 سنوات، وبعد الانتهاء منها، يتم تقديم طلب جديد من المسؤول من أجل إتمام العملية مرة أخرى.
• تقديم كافة المستندات التي تثبت أن المركز قد نجح في تلك العملية خلال السنوات السابقة.
• يتم عرض المركز على مجموعة من الخبراء التابعين للجهات المسؤولة، من أجل التأكد من أن المركز صالح لتلك العملية مرة أخرى.

يمكننا أن نشير إلى أن وزارة القوى العاملة المصرية تعمل على توفير كافة أساليب الدعم المختلفة، والتي يكون الغرض منها تحسين أوضاع العمالة وسوق العمل المصري، وذلك بغرض السعي نحو توفير كافة السبل التي يتم من خلالها دعم الدولة المصرية.