نموذج مخالصة مالية لموظف جاهز للتعديل

Mariam

نموذج مخالصة مالية لموظف جاهز للتعبئة، حيثُ يتم الاعتماد على تلك الطريقة في إنهاء الأمر بين فردين متنازعين فيما بينهم على المستحقات المالية بهدف الوصول إلى حل نهائي بخصوص تلك المبالغ المالية دون المطالبة بها مرة أخرى وبالتالي يتم إعفاء الطرفين من مستحقات مالية مستقبلية.

نموذج مخالصة مالية لموظف

المخالصة المالية تُعتبر من أهم الإجراءات القانونية التي يتم استخدامها بين طرفين بغض النظر عن تعريفهم، وذلك في حالة أن أحد الأطراف يرغب في الحصول على وثيقة قانونية تجعل الطرف الآخر لا يستطيع مُطالبته بالمستحقات المالية التي تم سداد قيمتها بالفعل.

أنواع المخالصة كثيرة بسبب تعدد الحالات التي قد يكون فيها الطرفان أحدهما مستحق، وكلا الطرفين يرغبان في اتخاذ الإجراءات الخاصة بالمخالصة المالية في ضوء التعريف السابق، إليكم فيما يلي نموذج مخالصة مالية لموظف:

نموذج مخالصة مالية لموظف
نموذج مخالصة مالية لموظف

“لدينا مطلب إنهاء علاقة العمل بين شركتنا…….. وبين الموظف………. الذي يحمل إثبات شخصية………….. والذي كان يعمل في الشركة بمنصب………… على دفع مبلغ قيمته………… فقط للموظف………… دون المطالبة المستقبلية بشأن هذا المبلغ والمبلغ شامل المستحقات الخاصة بالعلاوات والمزايا والأجور وغيرها من المستحقات، وشركتنا تنوه بعدم وجود أي مستحقات لدينا لدى الموظف وبالتالي لن يتم مطالبته مستقبليًا على شيء.

تاريخ المخالصة:…………..

توقيع الشركة:……………..

توقيع الموظف:……………

توقيع الشهود:…………….”.

شروط صحة المخالصة المالية

بعد الانتهاء من توضيح نموذج مخالصة مالية لموظف نتطرق في تلك الفقرة للحديث عن شروط صحة المخالصة المالية التي يجب أن تتواجد حتى تكون المخالصة قانونية ومُعتمدة، تلك الشروط تكون على النحو التالي:

  • يجب أن يتفق الطرفان على كافة التفاصيل الخاصة بالمخالصة المالية وقيمة المستحقات حتى لا يكون هناك خلاف بينهما في ذلك الأمر.
  • امتلاك الإدارة الحرة دون الإكراه على توقيع المخالصة فإن ذلك ينفي صحتها وبالتالي يجب أن يتوافر في المخالصة الإدارة الحرة حتى تكون صحيحة.
  • يتم إنشاؤها بين صاحب العمل والموظف أثناء سريان عقد العمل باطلة بناءً على القانون الذي يشترط أن تكون بعد انقضاء مدة العقد أو انتهاء علاقة العمل تمامًا.
  • امتلاك أحد الأطراف بصفة قانونية تسمح له باتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة كما يجب أن تكون ورقة المخالصة مكتوبة بالطريقة التي تتوافق مع مُتطلبات الوثائق القانونية.
  • حتى تكون المخالصة صحيحة يجب أن تتضمن كافة المستحقات وليس جزءًا منها.
  • على طرفي المخالصة التوقيع عليها تجنبًا للتزوير والادعاء الكاذب.

ملاحظات بخصوص المخالصة المالية

هناك بعض الملاحظات الهامة التي يسأل عنها الكثير من الأشخاص بخصوص المخالصة المالية، تلك الملاحظات هي:

نموذج مخالصة مالية لموظف
نموذج مخالصة مالية لموظف
  • العامل غير ملزم على الإطلاق بالتوقيع على المخالصة قبل استلام الحقوق حيثُ إن التوقيع عليها بمثابة إقرار باستلام المستحقات.
  • التوقيع على المخالصة المالية ولا يزال عقد العمل ساري ففي تلك الحالة تكون المخالصة المالية باطلة وفقًا للمادة رقم 8 في نظام العمل السعودي.
  • يجب إعادة كتابة العقد وإعادة الاتفاق بين الطرفين على مُحددات العمل حتى يتم تلاشى إنكار الطرف الآخر لعدم استلام مستحقاته.
  • عدم تحديد موعد آخر للحصول على المستحقات المالية بعد التوقيع على المخالصة المالية حيثُ إن صاحب المستحقات حينها لا يستطيع المطالبة بمستحقاته قانونيًا.
  • إذا قام الموظف بالتوقيع على المخالصة بالإكراه القوي عن طريق مسك اليدين يتم التحقيق من عدم مطابقة إمضائه وقت الإجبار مع الإمضاء الطبيعية وفي حالة التأكد من الإجبار المعنوي ففي تلك الحالة يتم تقديم شكوى ويتم النظر في الأمر.

وختامًا، انتهينا من توضيح نموذج مخالصة مالية لموظف ويجب التنويه أن المخالصة المالية من الإجراءات القانونية الملزمة لكلٍ من الطرفين لذا يجب على الشخص المستحق التأكد تمامًا قبل التوقيع على المخالصة.