ما هي عقوبة العمل بدون تصريح في الإمارات؟

عقوبة العمل بدون تصريح في الإمارات

أوضح قانون العمل الإماراتي في المادة 181 من نظام العقوبات غرامة مالية بمقدار خمسة ألف درهم إماراتي بحق الشركات والمنشآت التي تقوم باستخدام أجنبيًا، يسرى عليه أحكام ومواد قانون العمل دون حصوله على تصريح عمل وهذا مع مراعاة أحكام قانون دخول الأجانب بالإضافة إلى عدم الإخلال بأي عقوبات أشد ينص عليها أي قانون آخر.

عقوبات المخالفات في سوق العمل الإماراتية

من خلال هذه الفقرة سوف نتعرف على عقوبات المخالفات في سوق العمل الإماراتية والمخالفات التي تكون السبب في دفع كل غرامة حيث تكون كما يلي:

1- غرامة 100 درهم إماراتي

عندما لا يقوم صاحب العمل بتحرير تصريح مهمة عمل وتقديمها للوزارة خلال ثلاثين يوم من تاريخ دخول العامل إلى الإمارات، وفي حالة عدم تجديد بطاقة المهمة خلال الأيام السبعة التالية لتاريخ انتهاء صلاحيتها تكون الغرامة بمقدار 100 درهم إماراتي وتتضاعف عن كل يوم تأخير.

2- غرامة 500 درهم إماراتي

ألا يقوم صاحب الحمل بتحرير عقد عمل للمستقدمين أو العاملين لديه خلال مدة ستين يوم من تاريخ دخول العامل إلى الإمارات أو تعديل وضعه، وفي حالة عدم تجديد تصريح العمل خلال ستين يوم من تاريخ انتهاء صلاحيته يتم دفع غرامة بمقدار 500 درهم إماراتي عن كل شهر تأخير.

3- غرامة 1000 درهم إماراتي

في حالة عدم تقديم وكالة التوسط ترخصيها خلال ستين يوم من تاريخ انتهائه وعدم تجديد ترخيص وكالة التوظيف المؤقت، يتم وقوع غرامة بمقدار 1000 درهم إماراتي كل شهر تأخير أو أجزاء من الشهر إضافة إلى غرامة 2000 درهم.

4- غرامة 5000 درهم إماراتي

عندما يقوم العمال على مستندات صورية تبين استلامهم لمستحقاتهم، وفي حالة تحميل العامل نفقات رسوم الاستقدام والاستخدام المحددة في الوزارة والجهات المسؤولة عن الاستقدام، وفي حالة الاستقطاع أو الخصم من أجر العامل بشكل غير قانوني يتم دفع غرامة تقدر بـ 5000 درهم إماراتي.

5- غرامة 10000 درهم إماراتي

في حالة عدم الاشتراك في نظام حماية الأجور وفي حالة عدم الالتزام بمعايير الصحة والسلامة المهنية وعند إزالة مخالفات معايير السكن خلال المواعيد التي تحددها الوزارة، وفي حالة عدم التقيد بالإجراءات الوقائية يتم دفع غرامة بمبلغة يقدر بـ 10000 درهم إماراتي، وأيضًا في حالة عدم إبلاغ الوزارة بإصابات العمل أو المرض المهني أو وفاة العامل.

6- غرامة 20000 درهم إماراتي

في حالة التوطين الصورة وفي حالة دفع عدم مطابقة السكن للمعايير المعتمدة، وفي حالة عدم التقيد بالإجراءات المقررة لتشغيل المواطنين وعدم التجاوب مع استدعاء الوزارة، بالإضافة إلى في حالة عدم تطبيق الإجراءات الصادرة للإبلاغ عن انقطاع العامل عن العمل لسبب غير مشروع.

أيضًا يتم دفع هذه الغرامة في حالة تقديم مستندات أو بيانات غير صحيحة للوزارة المختصة، وفي حالة عدم استخدام أو إلحاق العاك لمزاولة العمل لمدة تتجاوز الشهرين، وعندما يتم تقديم بلاغ كيدي أو صوري عن انقطاع العامل عن العمل.

بهذا نكون تعرفنا على عقوبة العمل بدون تصريح عمل في الإمارات، كما أن حكومة الإمارات تحرص على أن يتم تقديم العديد من القوانين التي تحث العامل وصاحب العمل على أن يتم الالتزام بها وعدم مخالفتها، حيث إنه في حالة المخالفة يتم وقوع غرامة على صاحب العمل أو العامل.