
يهتم الكثير من العاملين والباحثين عن الفرص الوظيفية بالمملكة العربية السعودية معرفة الرواتب الخاصة بالمؤسسات والهيئات المُقبلين للتقديم فيها، بالتالي يُسلط الضوء حول الإلمام بسلم رواتب هيئة حقوق الإنسان السعودية، فهي عبارة عن هيئة تقوم بتحقيق أهدافها بواسطة فريق من الموظفين لحماية حقوق الإنسان في الدولة؛ لذلك عن طريق موقعنا سوف نطرحه بالتفصيل.
محتوى المقال
سلم رواتب هيئة حقوق الإنسان السعودية
أعلن المسؤولون داخل هيئة حقوق الإنسان السعودية عن سلم الرواتب الخاص بالموظفين بها، وذلك بما ينقسم إلى خمسة عشر مستوى وخمسة عشر رتبة داخل الهيئة، ويأتي السلم بالكامل بالريال السعودي على النحو الآتي:
رتبة موظف في حقوق الإنسان | مستوى الموظف في حقوق الإنسان السعودية | ||||||||||||||
الأول | الثاني | الثالث | الرابع | الخامس | السادس | السابع | الثامن | التاسع | العاشر | الحادي عشر | الثاني عشر | الثالث عشر | الرابع عشر | الخامس عشر | |
الأولى | 3000 | 3135 | 3270 | 3405 | 3540 | 3675 | 3810 | 3945 | 4080 | 4215 | 4350 | 4485 | 4620 | 4755 | 4890 |
الثانية | 3430 | 3595 | 3760 | 3925 | 4090 | 4255 | 4420 | 4585 | 4750 | 4915 | 5080 | 5245 | 5410 | 5575 | 5740 |
الثالثة | 3945 | 4135 | 4325 | 4515 | 4705 | 4895 | 5085 | 5275 | 5465 | 5655 | 5845 | 6035 | 6225 | 6415 | 6605 |
الرابعة | 4530 | 4760 | 4990 | 5220 | 5450 | 5680 | 5910 | 6140 | 6370 | 6600 | 6830 | 7060 | 7290 | 7520 | 7750 |
الخامسة | 5240 | 5505 | 5770 | 6035 | 6300 | 6565 | 6830 | 7095 | 7360 | 7625 | 7890 | 8155 | 8420 | 8685 | 8950 |
السادسة | 6065 | 6370 | 6675 | 6980 | 7285 | 7590 | 7895 | 8200 | 8505 | 8810 | 9115 | 9420 | 9725 | 10030 | 10335 |
السابعة | 7010 | 7375 | 7740 | 8105 | 8470 | 8835 | 9200 | 9565 | 9930 | 10295 | 10660 | 11025 | 11390 | 11755 | 12120 |
الثامنة | 8010 | 8425 | 8840 | 9255 | 9670 | 10085 | 10500 | 10915 | 11330 | 11745 | 12160 | 12575 | 12990 | 13405 | 13820 |
التاسعة | 9275 | 9745 | 10215 | 10685 | 11155 | 11625 | 12095 | 12565 | 13035 | 13505 | 13975 | 17995 | 14915 | 15385 | 15855 |
العاشرة | 10275 | 10785 | 11295 | 11805 | 12315 | 12825 | 13335 | 13845 | 14355 | 14865 | 15375 | 15885 | 16395 | 16905 | 17415 |
الحادية عشر | 11815 | 12345 | 12875 | 13405 | 13935 | 14465 | 14995 | 15525 | 6055 | 16585 | 17115 | 17645 | 18175 | 18705 | ـــــــ |
الثانية عشر | 13435 | 14005 | 14575 | 15145 | 15715 | 16285 | 16855 | 17425 | 17995 | 18565 | 19135 | 19705 | 20275 | ـــــــ | ـــــــ |
الثالثة عشر | 15180 | 15785 | 16390 | 16995 | 17600 | 18205 | 18810 | 19415 | 20020 | 20625 | 21230 | 21835 | ـــــــ | ـــــــ | ـــــــ |
الرابعة عشر | 17015 | 17715 | 18415 | 19115 | 19815 | 20515 | 21215 | 21915 | 22615 | 23315 | 24015 | ـــــــ | ـــــــ | ـــــــ | ـــــــ |
الخامسة عشر | 20855 | 21720 | 22585 | 23450 | 24315 | 25180 | 26045 | 26910 | 27775 | 28640 | ـــــــ | ـــــــ | ـــــــ | ـــــــ | ـــــــ |
سلم العلاوات هيئة حقوق الإنسان السعودية
أشارت هيئة حقوق الإنسان السعودية إلى العلاوات السنوية التي يحصل عليها الموظفين والعاملين داخلها، وهذا حسب الخمسة عشر درجة بها، ويتمثل السلم فيما يلي:
الدرجة | العلاوة السنوية بالريال السعودي |
الأولى | 135 |
الثانية | 165 |
الثالثة | 190 |
الرابعة | 230 |
الخامسة | 265 |
السادسة | 305 |
السابعة | 365 |
الثامنة | 415 |
التاسعة | 470 |
العاشرة | 510 |
الحادية عشر | 530 |
الثانية عشر | 570 |
الثالثة عشر | 605 |
الرابعة عشر | 700 |
الخامسة عشر | 865 |
شروط ترقية الموظفين في هيئة حقوق الإنسان السعودية
إن الموظف ضمن هيئة حقوق الإنسان السعودية ينال فرص كثيرة للترقية في سلم الدرجات الوظيفية، وهذا يكون تبعًا لاستيفاء بعض الشروط والمعايير يتم اعتمادها، وهي جاءت على النحو التالي:
- لا بد من أن يكون الموظف قد أكمل ما لا يقل عن عام كامل في المرتبة الوظيفية التي كان بها سابقًا، وهذا في الحدود الدنيا للتوقيت.
- يشترط أن يكون الموظف حاصل على تقرير تقويم أداء بدرجة كفء، وهذا عن طريق العامين السابقين مباشرةً على الترقية.
- المرور من جميع المعايير والأحكام التي سيحتاج إليها العمل في الوظيفة الجديد، وهذا عبر امتلاك المؤهلات العلمية المطلوبة والخبرة العملية اللازمة.
- أن تكون الوظيفة تالية للمستوى الذي يعمل به الشخص في الوقت الحالي، فالترقية تنطلق للأمام، وألا تكون الوظيفة بعيدة المستوى سواء بالخلف أو الأمام.
- ضرورة استيفاء شرط سنوات الخبرة الخاصة التي ينبغي على الموظف امتلاكها، ولكن يتم استثناء الحالات الآتية:
- فترة الإيفاد للدراسة، وهذا يكون في حال عدم قيام الموظف بتحقيق الهدف الخاص به.
- فترات الإعارة التي قضاها الموظف عند غير المنظمات الإقليمية أو الدولية.
- كافة الإجازات غير المبررة بأعذار مقبولة في المؤسسة.
خطوات التقديم على وظائف بهيئة حقوق الإنسان السعودية
بين الحين والآخر تقوم هيئة حقوق الإنسان السعودية بالإعلان عن حاجتها لأشخاص لشغل بعض الوظائف المُتاحة بها، ويتم التقديم عبر اتباع الخطوات الآتية:
- الولوج إلى بوابة هيئة حقوق الإنسان السعودية “من هُنا” مباشرةً.
- في حال وجود وظائف سوف تظهر قائمة بها.
- يتم اختيار الوظيفة المناسبة للمتقدم، والنقر عليها.
- قراءة وفهم جميع المتطلبات والمعايير الخاصة بالوظيفة.
- من ثم النقر على أيقونة “التقديم للوظيفة”.
- تسجيل الدخول إلى الحساب الشخصي أو إنشاء حساب جديد.
- تقديم طلب التوظيف بواسطة ملء النموذج اللازم.
- في حال عدم وجود أي وظيفة شاغرة سوف تظهر عبارة “لا يوجد وظائف حاليًا” في منتصف الصفحة.
سلم رواتب هيئة حقوق الإنسان
نبذة عن هيئة حقوق الإنسان السعودية
إن هيئة حقوق الإنسان السعودية واحدة من أهم المؤسسات الحكومية الرسمية العاملة داخل أراضي المملكة العربية السعودية، والتي تقوم على متابعة ورعاية العديد من الحقوق والقضايا في البلد، وهي تضمن الحياة الكريمة خلالها لكافة الناس بالدولة، فقد تم إنشاء المؤسسة في اليوم التاسع عشر من شهر أيلول لعام 2005 ميلاديًا، والموافق يوم 8 من شعبان لعام 1426 هـ.
تقوم هيئة حقوق الإنسان السعودية على رعاية الكثير من الأهداف التي تنضوي على الإسهام في تطبيق حقوق الإنسان على اختلافها في سياق أحكام الشريعة الإسلامية، وترتبط بشكل مباشر بالملك السعودي.
بالإضافة إلى أن هيئة حقوق الإنسان السعودية تنال دعم حكومي واسع وكبير؛ وذلك بغرض تحقيق الشفافية، ويُذكر أنه في عام 2020 ميلاديًا شهدت تعديلًا حكومي رسميًا، فقد تم تعيين ثلاث عشرة امرأة في مجلس هذه المؤسسة الحكومية، مما يشكل نصف أعداد إدارة المجلس الذي عدده 26 عضوًا؛ بغرض التأكيد على حقوق المرأة في المملكة العربية السعودية.
يكثر عدد الأفراد الذين يرغبون في الالتحاق بإحدى الوظائف الشاغرة ضمن هيئة حقوق الإنسان السعودية، بالتالي يطلعون إلى سلم الرواتب الخاص بالموظفين بها، والذي يختلف على حسب المستوى العلمي وسنوات الخبرة وغيرها من المعايير.