قانون الموارد البشرية لحكومة دبي 2025

تقوم حكومة دبي على تقديم العديد من القوانين التي تسعى من خلالها، وهو قانون الموارد البشرية لحكومة دبي، ويسعى القانون إلى خلق ثقافة تقوم على التحفيز على الإبداع والتميز والابتكار، والتي تعمل على النهوض بالقطاع الحكومي، ورفع مستوى الخدمات المقدمة، ومن خلال موقعنا تعرف معنا على قانون الموارد البشرية لحكومي دبي.

قانون الموارد البشرية لحكومة دبي

وينص قانون الموارد البشرية لحكومة دبي هو القانون رقم 8 لسنة 2018 والمعروف باسم قانون إدارة الموارد البشرية لحكومة دبي ويتضمن على القانون رقم 140.

حيث ينص على التالي “مادة موزعة ضمن (16) فصلًا تتناول العديد من الأحكام المتعلقة باختصاصات دائرة الموارد البشرية ومسؤولية الوحدات التنظيمية في الدائرة وتخطيط الموارد البشرية من أحكام التعيين واستحقاق الراتب وفترات الاختبار وأوقات العمل والسلوك الوظيفي وغير ذلك من الأحكام ذات الصلة.

فصول قانون الموارد البشرية لحكومة دبي

يتناول فصول قانون إدارة الموارد البشرية لحكومة دبي العديد من المواضيع، منها المواضيع التالية:

دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي

قامت الدائرة التي تم إنشائها بموجب القرار رقم 31 لسنة 2009، والصادر عن صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، من أجل قيادة كل الجهود الخاصة بتحديث الموارد البشرية الحكومية.

وتقوم على تحقيق الارتباط بين برامج ومبادرات الموارد البشرية، وبين الأهداف والأولويات الاستراتيجية للإمارة، وذلك وفقًا خطة دبي الإستراتيجية 2015.

حيث يتضمن عملها إدارة ودعم التحويلات الخاصة بالموارد البشرية على المستوى الاستراتيجي عبر تطوير البنية القانونية والتنظيمية للموارد البشرية الحكومية، مع العمل عل تحديث كل التطبيقات الخاصة والممارسات الموارد البشرية، مع قيادة وتخطيط عمليات بناء القدرات الوطنية.

الملامح الرئيسية للقانون

هناك العديد من الملامح الرئيسية الخاصة بهذا القانون، وهذه الملامح هي:

• يتبنى تطوير إدارات موارد بشرية حكومية تدعم بناء بيئة عمل حاضنة وممكنة للموظفين، وتشرف على تنفيذ التشريعات بما يسهم في تسريع الإجراءات والإنجاز وفق أساليب حوكمة متطورة.
• يمنح الجهات العديد من المرونة من أجل تحقيق أفضل المستويات الأداء والإنتاجية والكفاءة.
• يعمل على تأسيس أنماط عمل وتوظيف جديدة تقوم بالتناسب مع التطورات في بيئة العمل.

في النهاية قمنا بالحديث عن القانون الخاص بالموارد البشرية داخل الإمارات العربية المتحدة، مع ذكر نص القانون الذي جاء، مع ذكر الملامح الرئيسية لقانون الموارد البشرية.