
يوجد العديد من الشركات التي يحتاج المُتقدم إليها التعرف على كافة المعلومات عنها، ومنها رواتب شركة نسما للمقاولات وتعد من الأجور المميزة عند المقارنة بـ شركات في نفس المجال، حيث تعمل على التطوير المستمر للقطاعات الصناعية والبنية التحتية، ويوجد بها الكثير من التخصصات، وخلال السطور التالية نتعرف على كافة التفاصيل عن الشركة.
محتوى المقال
رواتب شركة نسما للمقاولات
قامت الشركة بتوفير الكثير من الوظائف في العديد من التخصصات لكل مواطن من مواطنين المملكة، وساعد هذا على جلب عدد كبير من الموظفين للعمل ضمن فريقها، وذلك بسبب المميزات المادية والعينية، وتتفاوت الرواتب داخل الشركة حسب التخصص كالآتي:
الوظيفة | قيمة الراتب (بالريال السعودي) |
storekeeper | 2,300 |
secretary | 2,833 |
project coordinator | 2,800 |
plant operator | 3,000 |
hvac technician | 2,500 |
human resources officer | 3,000 |
housekeeping supervisor | 2,000 |
food safety hygiene inspector | 2,500 |
electrical technician | 1,850 |
document controller | 2,100 |
data entry operator | 3,000 |
رواتب شركة نسما للأمن
بعد التعرف على رواتب شركة نسما للمقاولات سنتعرف على رواتب شركة نسمة للأمن، وتختلف حسب الوظيفة ويكون هذا واضح في الجدول الآتي:
الوظيفة | الراتب بالريال سعودي |
مشرفي الأمن | 5500 |
مراقبة غرف التحكم | 5200 |
رجال أمن | 4200 |
خطوات التقديم على وظيفة في شركة نسما للمقاولات
يسأل الكثير عن رواتب شركة نسما للمقاولات وقد تعرفنا عليها في السطور السابقة، وسنتعرف على خطوات التقديم على وظيفة في شركة نسما للمقاولات في السطور التالية:
- الذهاب إلى الموقع الرئيسي لشركة نسما “من هنا“.
- قم بالنقر على الوظائف من الشريط العلوي في الصفحة.
- تظهر الصفحة الخاصة بالتوظيف قم بالنقر على “البحث عن وظيفة”.
- سوف تظهر قائمة خاصة بالتوظيف قم بالنقر على “البحث عن وظيفة”.
- ظهور قائمة بها الكثير من الوظائف، ثم اختر الوظيفة المناسبة والضغط على تفاصيل الوظيفة.
- ظهور النافذة التي تحتوي على المعلومات المهمة عن المهارات والوظيفة، ولا بد من قراءتها بحرص وعناية ثم الضغط على “تقدم الآن”.
- قم بإدخال جميع البيانات المطلوبة، ثم النقر على “دخول”.
- يتم قبول الطلب ودراسته بشكل جيد، والرد في أقرب وقت من موظفي شركة نسما.
شروط التقديم على وظيفة في شركة نسما
بعد التعرف على رواتب شركة نسما للمقاولات فيكون من المهم الإلمام بكافة الشروط التي يجب عليك استيفائها، من أجل التسريع لقبول طلبك، وتتمثل في النقاط التالية:
- يجب أن تكون الهوية الوطنية الأصلية وصورة منها.
- وجود نسخة من العنوان الوطني.
- نسخة من الشهادات الدراسية.
- إحضار نسخة من الآيبان البنكي.
- صورة من التأمينات الاجتماعية.
- تقديم صورة من موقع أبشر.
- 5 صور شخصية.
- السيرة الذاتية الخاص بك.
الشروط المطلوبة للتقديم في شركة نسما للأمن
بعد التعرف على شروط التقديم على وظيفة في شركة نسما سنتعرف على الشروط التي تحتاج إليها كل وظيفة من الوظائف، وتكون كالآتي:
1 – مشرفي الأمن
من الوظائف التي يقبل على التقديم عليها الكثير من المواطنين، وتحتاج إلى شروط محدد لا بد أن يستوفي بها المتقدم، وتكون ممثلة في النقاط التالية:
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- وجود خبرة لا تقل عن 3 سنوات.
- يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- لا يقل عمر المتقدم عن 30 سنة.
- يجب ألا يزيد عمر المتقدم عن 45 سنة.
2 – مراقبة غرف التحكم
من الوظائف المتاحة في شركة نسما مراقبة غرف التحكم، وتحتاج إلى مجموعة من المتطلبات والشروط، وتتمثل في النقاط التالية:
- لا يقل عمر المتقدم عن 25 عام.
- لا بد من إتقان اللغة الإنجليزية.
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- لا يزيد عمر المتقدم عن 40عام.
3- رجال الأمن
من الوظائف المهمة وتحتاج إلى امتلاك مجموعة من الشروط والمتطلبات، وهي الممثلة في السطور التالية:
- من الأمور المهمة وجود الخبرة الأمنية.
- اللغة الإنجليزية تكون جيدة.
- ألا يزيد عمر المتقدم عن 45 سنة.
- لا يجب أن يقل عمر المتقدم عن 30 سنة.
الأوراق المطلوبة للتقديم في شركة نسما للأمن
تحتاج الوظائف إلى مجموعة من الأوراق المطلوبة للتقديم في شركة نسما للأمن، ويمكن التعرف عليها من خلال السطور التالية:
- صورة من الصحيفة الجنائية خالية من الأحكام.
- إحضار صورة من شهادة ميلاد الكمبيوتر.
- إدخال البريد الإلكتروني ورقم الهاتف والعنوان في الـ CV والتأكد من صحتهم.
- نسخة من البطاقة الشخصية ولا بد أن تكون سارية المفعول.
- تقديم نسخة من شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
- لا بد من تقديم شهادة المؤهل والتقدير وكتابة التقرير.
- شهادات الخبرة التي حصلت عليها في السنوات السابقة.
في نهاية المقال نكون تعرفنا على كافة المعلومات عن رواتب شركة نسما للمقاولات، وهي من المعلومات المهمة التي يبحث عنها الكثير، من أجل تقييم الرواتب وهل تتناسب مع المُقدم على الوظيفة أم لا.