رواتب الوظائف الموسمية بالمسجد النبوي بالريال السعودي

قامت الرئاسة العامة لشؤون الحرمين بالإعلان عن رواتب الوظائف الموسمية بالمسجد النبوي، فهناك عدة وظائف متاح التقديم عليها، ويختلف الراتب من وظيفة إلى أخرى، وتحرص الجهة المعنية على تقديم مكافآت سنوية مجزية للعاملين تقديرًا لجهودهم المبذولة، ومن خلال موقعنا سنعرض كافة التفاصيل بصدد هذا الموضوع.

رواتب الوظائف الموسمية بالمسجد النبوي

أعلنت الرئاسة العامة لشؤون الحرمين عن رواتب الوظائف الموسمية بالمسجد النبوي، والتي تختلف بحسب كل وظيفة، والدرجة التي يتمتع بها كل فرد، وهي تكون ما بين الدرجة الأولى والدرجة الثانية عشرة، والرواتب كالتالي:

• يحصل الأئمة العاملون داخل الحرمين الشريفين على راتب شهري قدره حوالي 8200 ريال سعودي.
• يحصل المؤذنين العاملين داخل الحرمين الشريفين على راتب شهري قدره حوالي 5000 ريال سعودي.

مكافآت موظفي الحرمين الشريفين

تحرص الدولة على صرف مكافآت مجزية لموظفي شؤون الحرمين الشريفين، وتحدد قيمة المكافآت بناءً على رتبة العامل، وهي كالتالي:

• المكافأة السنوية لإمام المسجد أ 2980 ريال سعودي.
• المكافأة السنوية لإمام المسجد ب 2385 ريال سعودي.
• المكافأة السنوية لإمام المسجد ج 1890 ريال سعودي.
• مكافأة شئون الحرمين الشريفين لإمام الجامع أ قيمتها 4570 ريال سعودي.
• المكافأة السنوية لإمام الجامع ب 3675 ريال سعودي.
• المكافأة السنوية لمؤذن الجامع أ قيمتها 1790 ريال سعودي.
• المكافأة السنوية لخادم المسجد 1195 ريال سعودي.

شروط التقديم على الوظائف الموسمية بالمسجد النبوي

تم الإعلان عن شروط التقديم على الوظائف الموسمية بالمسجد النبوي التي يتوجب على الراغبين في التقديم على الوظائف استيفاؤها، وهي كالتالي:

• يشترط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• ألا يقل عمر المتقدم عن عشرون عامًا كحد أدنى.
• يشترط التفرغ التام للوظيفة، فلن يتم قبول المتقدم الذي يشغل وظيفة أخرى.
• إجراء الفحوصات الطبية اللازمة.
• تقديم كافة الأوراق والمستندات التي تطلبها الرئاسة العامة لشؤون الحرمين عند الحضور للمقابلة الشخصية.
• اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح.
• تسجيل كافة البيانات الشخصية الخاصة بالمتقدم.
• يجب على المتقدم أن يقوم بطباعة كافة البيانات المطلوبة المتواجدة على منصة أبشر الإلكترونية بعد قبول الطلب.

الأوراق المطلوبة للتقديم على الوظائف الموسمية بالمسجد النبوي

هناك عدد من الأوراق والمستندات التي يلزم توافرها عند التقديم على إحدى الوظائف الموسمية بالمسجد النبوي، وهي كالتالي:

• صورة من الهوية الوطنية الخاصة بالمتقدم.
• نسخة من الشهادات المعادلة.
• صورة من الخبرات العلمية والعملية الحاصل عليها المتقدم.
• نسخة من الحالة المدنية لمقدم الطلب.
• المؤهل الأكاديمي الحاصل عليه المتقدم.
• تقديم السيرة الذاتية.

خطوات التقديم على الوظائف الموسمية بالمسجد النبوي

يتم التقديم على الوظائف الموسمية بالمسجد النبوي بشكل إلكتروني، عبر الموقع الرسمي الخاص بالهيئة العامة للعناية لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي، وخطوات التقديم كالتالي:

1. الدخول على خدمة التوظيف الموسمي عبر موقع الهيئة العامة للعناية بشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي “من هنا“.
   
2. اختر خدمة “التوظيف الموسمي بالمسجد النبوي”.
3. قم بتسجيل دخولك على المنصة عبر إدخال رقم الهوية وكلمة السر، أو الدخول عبر بوابة النفاذ الوطني الموحد، أو النقر على “تسجيل زائر جديد” في حال عدم امتلاكك حساب على المنصة.
   
4. النقر على أيقونة الوظائف، ثم قم بقراءة الشروط والأحكام الواردة والموافقة عليها.
5. اختر الوظيفة التي ترغب بالتقديم عليها، واطلع على الشروط الخاصة بالوظيفة والموافقة عليها.
6. قم بإدخال البيانات المطلوبة، من الاسم وتاريخ الميلاد، ومحل الإقامة، وبيانات الاتصال من البريد الإلكتروني ورقم الهاتف.
7. إدخال البيانات الخاصة بالمؤهل الحاصل عليه المتقدم والخبرات.
8. رفع الأوراق المطلوبة.
9. النقر على أيقونة إرسال الطلب، ليتم مراجعة الطلب من قِبل الجهة المعنية وإشعار المتقدم.

الوظائف الموسمية في المدينة المنورة

يُطلب عدد كبير من الوظائف الموسمية في المدينة المنورة لمختلف القطاعات، ومن أبرز هذه الوظائف التي يكثر عليها الطلب ما يلي:

• أخصائي تسويق.
• ممرض.
• مسؤول الموارد البشرية.
• أخصائي أطفال.

وظائف موسمية للحج

خلال موسم الحج يزداد الطلب على عدد من الوظائف وذلك من أجل العمل على توفير أفضل الخدمات لضيوف الرحمن نظرًا لوفود أعداد كبيرة منهم والحاجة إلى تغطية كافة المتطلبات، وهذه الوظائف كالتالي:

• وظائف إدارية.
• مراقبين.
• سائقين.
• مرشدين.
• وظائف تقنية.
• وظائف هندسية.

من خلال المقال السابق نكون قد عرضنا رواتب الوظائف الموسمية بالمسجد النبوي، تحرص الرئاسة العامة لشؤون الحرمين على تقديم رواتب مجزية للعاملين بما يتوافق مع جهودهم المبذولة لخدمة المسجد، بالإضافة إلى مكافآت سنوية.