سلم الرواتب والأجور في رومانيا بالرون

تعد رومانيا واحدة من الدول التي شهدت تطورًا اقتصاديًا ملحوظًا في السنوات الأخيرة، حيث أصبح سوق العمل فيها جذابًا للكثير من الشركات المحلية والدولية ويُعتبر “سلم الرواتب والأجور” من العوامل الأساسية التي تهم العاملين في أي دولة، حيث يعكس هذا السلم مستوى الحياة الاقتصادي ويؤثر على اختيارات الأفراد والمهن وفي هذا المقال، سنتعرف على سلم الرواتب في رومانيا وكيفية تطوره، بالإضافة إلى التحديات التي قد تواجه العاملين في هذا السوق.

سلم الرواتب والأجور في رومانيا

تختلف الرواتب في رومانيا بشكل كبير حسب نوع الوظيفة، والمستوى المهني، والموقع الجغرافي وفقًا للبيانات الأخيرة، فإن رواتب الموظفين قد تتراوح بين 2.270 رون كحد أدنى و40.100 رون كحد أقصى كذلك فإن متوسط الأجور في دولة رومانيا هو 8.980 رون في الشهر أي 108 ألف رون في السنة.

أكثر من 50% من الموظفين الذين يعملون في رومانيا يأخذون مرتب شهري يصل إلى 9.340 أي نصف الموظفين تحصل على رواتب أكثر من متوسط الأجور الرسمي والمعلن عنه من قبل الحكومات.

يوجد فيما يقارب ال 25 % من الموظفين يحصلون على رواتب قد تتراوح بين 5.230 رون و2270 رون، كما يوجد 75% من إجمالي الموظفين يحصلون على رواتب قد تصل إلى 25700 رون باعتبار أن هذه الفئة في الفئة الغنية من الموظفين في مختلف الأعمال الحكومية والشركات الخاصة.

متوسط الأجور بالساعة في رومانيا قد تصل إلى 52 رون/ الساعة.

الفرق بين رواتب الموظفين الإناث والموظفين الذكور

لا يوجد فروق واضحة بين رواتب الإناث والذكور في رومانيا كما أشارت الحكومات الرومانية ولكن عند دراسة سلم الرواتب والأجور بنوع من التركيز نجد أن متوسط أجور الموظفين الإناث تقل عن متوسط أجور الذكور بمعدل 6% بالتقريب.

أي متوسط رواتب الذكور لا يقل عن 9300 رون أما متوسط الراتب الشهري الخاص بالموظفين الإناث لا يزيد عن 8770 رون أي أن الحياة هناك غير عادلة على الإطلاق.

سلم الرواتب والأجور في رومانيا 2024 حسب الوظيفة

بكل تأكيد أن الراتب الذي يحصل عليه الموظف يختلف باختلاف الوظيفة التي يعمل بها كذلك فإن الرواتب تختلف مع اختلاف عدد سنوات الخبرة فإن العامل المبتدئ لا يمكن أن يكون راتبه مثل العامل الذي يملك 5 سنوات من الخبرة، وسوف نقوم بالإشارة إلى بعض الوظائف ورواتبها في رومانيا بناءً على سلم الرواتب والأجور الخاص عبر الجدول التالي:

الوظائف المالية والمحاسبة

فيما يلي سوف نقدم لكم متوسط سلم الرواتب لكافة العاملين في مجال الوظائف المالية والمحاسبة وذلك من خلال الجدول الآتي:

القطاعات الأعلى أجرًا

تشهد بعض القطاعات في رومانيا رواتب أعلى من غيرها، ومن بين هذه القطاعات ما يلي:

• القطاع المالي والمصرفي : يعد من القطاعات التي توفر رواتب مرتفعة للعاملين فيه، حيث قد يصل الراتب إلى 6,000 لي شهريًا (1,200 يورو) أو أكثر.
• الطب والصحة : الأطباء المتخصصون والممرضون العاملون في المستشفيات الخاصة قد يتقاضون رواتب تتراوح بين 5 آلاف على 10 آلاف رون في الشهر.
• قطاع تكنولوجيا المعلومات: يُعتبر من أكثر القطاعات التي تجذب العاملين بسبب الرواتب الجيدة، حيث قد يتراوح الراتب في هذا القطاع بين 4 آلاف على 8 آلاف رون.

العوامل المؤثرة في الرواتب

هناك عدة عوامل تؤثر في تحديد الأجور في رومانيا، ومن بين هذه العوامل ما يلي:

• المستوى التعليمي والخبرة: حيث أن الأشخاص ذوو المؤهلات العليا والخبرة الطويلة في المجال يحصلون على رواتب أعلى مقارنة بالعاملين في وظائف ذات متطلبات وخبرة أقل.
• نوع العمل: الوظائف التقنية والمهنية عادة ما تكون أعلى أجرًا من الوظائف الإدارية أو الفنية.
• الموقع الجغرافي: تختلف الأجور بين المدن الكبرى مثل بوخارست وكلاف، حيث تميل الرواتب في المدن الكبيرة إلى أن تكون أعلى نظرًا لارتفاع تكلفة المعيشة.

الفروقات بين القطاع العام والخاص

قد تكون الفروقات بين العمل في القطاع العام والخاص في رومانيا ملحوظة بشكل كبير، حيث أن العاملين في القطاع العام بالأخص في الشركات العالمية أو الشركات الناشئة، يحصلون على رواتب أعلى وامتيازات إضافية مثل المكافآت السنوية، أما عن العاملين في القطاع الخاص قد تكون رواتهم بمتوسط أجر 8760 رون في الشهر والقطاع العام او القطاع الحكومي فإنه يقوم بتوفير رواتب بمتوسط أجور 9380 رون في الشهر.

سلم الرواتب والأجور في رومانيا يختلف بناءً على عدة عوامل من بينها القطاع، المستوى المهني، والموقع الجغرافي وعلى الرغم من أن الرواتب في رومانيا قد تكون أقل مقارنة ببعض دول الاتحاد الأوروبي، فإنها تتماشى مع تكلفة المعيشة في البلد وبالنسبة للمهاجرين أو الأشخاص الذين يرغبون في العمل في رومانيا، من الضروري أن يفهموا كيف تختلف الرواتب حسب المجال والتخصص لضمان اتخاذ قرار مستنير.