حساب نسبة الخصم من الراتب
حساب نسبة الخصم من الراتب، حيث يوجد العديد من العاملين الذي يواجهون مشكلة الخصم الراتب سواًء كان في القطاع الحكومي أو الخاص، ولذلك سوف نقوم بالتوضيح خلال هذا المقال طريقة حساب الخصم من الراتب.
محتوى المقال
حساب نسبة الخصم من الراتب
كيفية حساب الخصم من الراتب، حيث أنه يوجد العديد من العوامل المختلفة التي ينتج عنها خصم من الراتب، وسوف نوضح طريقة حساب الخصم من الراتب لبعض العوامل البارزة كالتالي:
1- حساب الخصم على التأخير
إن هذا النوع من الخصم يتم تقسيمه وفقًا للنتائج التي تترتب على التأخير، وهي تكون كالتالي:
| مدة التأخير | التأخير الذي يترتب عليه تعطيل العمال الآخرين | التأخير الذي لا يترتب عليه تعطيل العمال الآخرين |
| تأخير 15 دقيقة |
|
|
| تأخير من 15 إلى 30 دقيقة |
|
|
| أكثر من 30 إلى 60 دقيقة |
|
|
2- الخصم من الراتب بسبب الغياب
إن من ضمن العوامل التي يترتب عليها خصم من الراتب هي لفترة طويلة، وذلك بدون أن يقوم هذا الشخص بتقديم أعذار مقبولة، وطريقة الخصم لهذا السبب تكون كالتالي:
| مدة الغياب | المرة الأولى | المرة الثانية | المرة الثالثة | المرة الرابعة |
| يوم | يومين | 3 أيام | 4 أيام | يتم حرمان هذا الشخص من الترقيات أو العلاوات لمرة واحدة. |
| من يومين ل 6 أيام | يومين | 3 ايام | 4 ايام | يتم حرمان هذا الشخص من الترقيات أو العلاوات لمرة واحدة، بالإضافة إلى خصم أحر مدة الغياب. |
| من 7-10 أيام | 4 أيام | 5 أيام | يتم حرمان هذا الشخص من الترقيات أو العلاوات لمرة واحدة. | يتم فصله من هذه الخدمة، ويتم منحه مكافأة في حالة إذا كان مجموعة أيام الغياب لا يتجاوز 30 يوم، بالإضافة إلى خصم أجر مدة الغياب. |
| من 11-14 يوم | 5 أيام | يتم حرمان هذا الشخص من الترقيات أو العلاوات لمرة واحدة. | يتم فصله من الخدمة بالإضافة إلى خصم أجر مدة الغياب. |
— |
| أكثر من 15 يوم | يتم فصل هذا الموظف بدون أن يحصل على أي تعويض أو مكافأة، ولكن بشرط بعد أن يغب هذا الموظف 10 أيام يجب أن يتم إنذاره كتابيًا. |
— |
— |
— |
أنواع الخصومات من الراتب
يوجد أنواع عديدة تؤدي إلى خصم جزء من الراتب، وذلك بدون أن يتم الرجوع فيها إلى الموظف، ومن هذه الأنواع ما يلي:
- خصم بسبب ديون الأحكام القضائية.
- غرامات الإتلاف.
- خصم الغياب والتأخير.
- صناديق الادخار.
- الخصم بسبب وجود الأقساط.
- يخصم من الراتب التأمينات الاجتماعية.
- قروض صاحب العمل.
- الخصم بسبب المخالفات التي يقوم بارتكابها الموظف.
- خصم بسبب الغياب عن العمل.
وبهذا نكون قد وصلنا إلى نهاية هذا المقال، وقد أوضحنا لكم من خلاله كيفية حساب الخصم من الراتب بسبب الغياب والتأخير، وأوضحنا أيضًا أنواع الخصومات من الراتب.