نموذج استقالة من القطاع الخاص
هناك الكثير من العوامل التي تتسبب في ترك العامل عمله والتي منها ما يدفع العامل إلى أن يقوم بتقديم نموذج استقالة بسبب سوء المعاملة، وهذا لكي يتم تقديمها إلى إدارة الشركة لتوضيح سبب ترك العمل، ومن خلال هذا الموقع سوف نتعرف على دواعي كتابة استقالة من العمل.
محتوى المقال
ما هو نموذج استقالة
يعتبر نموذج الاستقالة هو مستند من المستندات المهمة التي يجب الموافقة على من مكان العمل، وهذا لكي يتمكن الموظف من ترك العملي حيث يتضمن هذا النموذج بعض النقاط الأساسية التي يجب أن يتم الالتزام بها وهذا من أجل أن يتم قبوله من الجهة المعنية، كما يجب أن يتم اتباع أسلوب جيد في كتابة الاستقالة ويجب أن يتم ذكر فيها السبب.
نموذج استقالة بسبب سوء المعاملة
يتعرض الكثير من الموظفين إلى ضغط كبير في العمل الذي يجعلهم يتعاملون من العاملين في الشركة بطريقة غير لائقة والتي يمكن أن تتطور إلى إهانة والتقليل من شأنهم، من خلال هذه الفقرة سوف نتعرف على نموذج استقالة بسبب سوء المعاملة:
| تحريرًا بيوم/……….. الموافق …….. /……../…….. إلى السيد الفاضل/………. مدير/……….. بقسم/……. تحية طيبة وبعد: أتقدم أنا/………… الموظف بقسم/……… بطلب الاستقالة من كافة الأعمال الموكلة إلي في تلك الشركة، وذلك بعد قضاء مدة/……….. كما أتقدم بجزيل الشكر إلى سيادتكم على الوقت الذي تواجدت به هنا، إلا أن بعض الأسباب المُتعلقة بسوء المُعاملة من قبل البعض جعلتني أتخذ ذلك القرار وعن اقتناع وذلك بسبب التأثير السلبي الواقع على منهم، وأتمنى من سيادتكم قبول طلب استقالتي في مع جزيل الشكر إليكم. مُقدم الطلب/………….. تاريخ رفع الطلب/…….. /……../……… التوقيع/……….”. |
أسباب كتابة نموذج استقالة من العمل
قد تعرفنا في الفقرة السابقة على نموذج استقالة بسبب سوء المعاملة، ولكن هناك بعض الأسباب والعوامل التي تكون السبب في دفع العامل إلى كتابة هذه الاستقالة والتي منها ما نوضحه لكم من خلال هذه الفقرة:
- من الممكن أن يكون الضغط الذي يتعرض له العامل هو السبب ولكن من الممكن أيضًا أن يكون سبب سوء المعاملة التي يتعرض لها من المدير أو من صاحب العمل.
- من الممكن أن عدم الشعور بإنجاز العمل بل أنه يسعر بالتقليل من شأنه ويسعر العامل بالتقصير.
- أن يكون التحفيز على الاستمرار تحفيز سلبي وهو يعتمد على التقليل من مجهود العامل وإحساسه بالتقصير.
- قد تكون بيئة العمل التي يعمل بها العامل سامة وغير مريحة.
- كما يعتبر التنمر على العامل هو سبب من أسباب تقديم الاستقالة.
نصائح عند كتابة الاستقالة
هناك بعض النصائح التي من الممكن أن تساعدك عند كتابة الاستقالة والتي تتمثل فيما يلي:
- من الأفضل أن تكون مغادرتك بشكل هادئ دون أن يتم افتعال أي مشاكل.
- يجب مراعاة الأسلوب الذي يتم استخدامه في كتابة الاستقالة.
- كما يجب ألا تفاجئ صاحب العمل باستقالتك بل يجب إعلام صاحب العمل قبلها بوقت كافي.
- إذا سمحت لك الفرصة للإفصاح عن أسباب تقديم الاستقالة يجب ألا يتم ذكر الكثير من التفاصيل ويجب التفكير جيدًا واختيار الألفاظ المناسبة.
- يجب أن يتم المحاولة لآخر مرة قبل أن يتم تقديم الاستقالة عن طريق التحدث مع إدارة الشركة في المشاكل التي تدفعك للرغبة في تقديم استقالة.
بهذا نكون تعرفنا على نموذج استقالة بسبب سوء المعاملة في العمل، حيث يعتبر هذا السبب من الأسباب المهمة التي يجب أن يتم الانتباه إليها من قبل إدارة الشركة والعمل على إصلاحها لكيلا يترك العاملين في المؤسسة العمل.