راتب المرتبة الخامسة مع البدلات بالريال السعودي

في إطار تحقيق رؤية 2030م تحاول المملكة العربية السعودية تحسين وتعزيز رواتب الموظفين في شتى المجالات، وذلك من خلال السماح لهم بالعيش الكريم، حيث إن الرواتب في المملكة تختلف تبعًا للدرجة الوظيفية والرتبة، وعليه يمكن معرفة راتب المرتبة الخامسة مع البدلات من خلال المقال التالي.

راتب المرتبة الخامسة مع البدلات

هناك اختلاف يطرأ على المرتبة الخامسة ويرجع ذلك إلى اختلاف طبيعة عمل الموظف، وأيضًا الدرجة التي وصل إليها، ويتم عرض تفاصيل الرواتب من خلال الآتي:

بدلات موظفي المرتبة الخامسة

من خلال التعرف على راتب المرتبة الخامسة مع البدلات نذكر أن البدلات تعتبر من الأمور المهمة التي يتم صرفها في بعض الوظائف بالمملكة، وهي مهمة للغاية، وذلك لمساهمتها في زيادة الراتب الأساسي، ويمكن معرفة أنواعها من خلال الآتي:

1- بدل الانتداب

بدل الانتداب يتم صرفه إذا تم انتداب الموظف من أجل تأدية مهمة رسمية أو ذهب إلى ابتعاث علمي، ويُذكر أن هذا الانتداب ينقسم إلى قسمين هما الانتداب الداخلي الذي يصرف مائتين ريالًا سعوديًا.

أما عن الانتداب الخارجي فإن قيمته تختلف تبعًا لمستوياته التي تُقدر بثلاثة أساسية وواحدة فرعية وهما:

• الفئة (أ): 390 ريال.
• الفئة (ب): 360 ريال.
• الفئة (ج): 330 ريال.
• البلدان مرتفعة المعيشة: 420 ريال.

2- بدل الترحيل

استكمالًا للتعرف على راتب المرتبة الخامسة مع البدلات نذكر أنه هناك نوع آخر من البدل يتم صرفه وهو بدل الترحيل الذي يُصرف للحالات التي تستدعي ظروف عملهم أن يرحلوا عن مقر العمل الأساسي.

الجدير بالذكر أن الموظف يحصل مقابل هذا الترحيل على شهرين مقدم وذلك في حالة كان مضطرًا للخروج من المملكة العربية السعودية، حيث إنه يتم الحصول على ثلاثة أضعاف ثمن تذكرة السفر.

3- بدل الانتقال

هذا النوع من البدل يتم صرفه للموظف الذي ينتقل من مكان عمله إلى مكان عمل آخر، حيث يتم الحصول على هذا البدل عند نقله مكان يبتعد عن مكان إقامته، وتُقدر قيمة هذا البدل تقريبًا 500 ريالًا سعوديًا.

4- بدل علاج

يتم صرف هذا البدل للموظف الخاضع للعلاج على حساب المؤسسة التي يتم العمل بها، وتبدأ قيمته من ثلاثمائة ريالًا سعوديًا حتى تسعمائة ريالًا سعوديًا ويجب العلم أن المملكة تعمل على تحمل تكاليف العديد من العمليات الجراحية وذلك بشكل كامل.

5- بدل السكن

من خلال الوصول إلى راتب المرتبة الخامسة مع البدلات نذكر أنه من بين البدلات التي يتم صرفها للموظف بدل السكن الذي يتم الحصول عليه على مدار ثلاثة أشهر من الراتب الشهري كل عام كبدل سكن، ويُذكر أيضًا أن جهة العمل تعمل على الدفع بنسبة 25% من المرتب الشهري.

بعد الاطلاع على راتب المرتبة الخامسة مع البدلات نذكر أنه هناك أيضًا بدلات غير شائعة يتم صرفها للموظف هما بدل الإصابة والعجز الذي يتم صرفه لمن يتعرض إلى عجز كامل أو عاهة مستديمة.